På ettermiddagen 3. februar,Fujian Quangong Machinery Co., Ltd.holdt sin årlige oppsummering og prisutdeling for 2025 og nyttårsfeiring på Quanzhou Donghai Honor Hotel, under temaet "Three Engines Converging, Setting a New Chapter." Bedriftsledere, nøkkelkunderepresentanter, alle ansatte og deres familier samlet seg for å gjennomgå reisen med hardt arbeid, dele utviklingsprestasjoner og se frem til en lys fremtid.
Årsmøtet startet i en varm og høytidelig atmosfære. Mens gjennomgangsvideoen fra 2025 ble spilt, viste den Quangong Machinery Co., Ltd.s stabile drift og kontinuerlige innovasjon i det komplekse og stadig skiftende internasjonale og bransjemiljøet, og demonstrerte fullt ut ånden til Quangong-ansatte som møtte utfordringer direkte og handlet med ansvar og engasjement.
Fu Binghuang, sekretær for partigrenen og styreleder for Quangong Machinery Co., Ltd., uttrykte sin oppriktige takknemlighet i sin tale til partiet og landet for å ha skapt et gunstig miljø for selskapets utvikling, og takket kundene for deres langsiktige tillit og støtte. Han takket også alle ansatte for deres harde arbeid gjennom året. Styrelederen nevnte spesifikt at på dagen for årsmøtet var det fortsatt mange ansatte som jobbet på produksjonslinjen og på prosjektsteder, og demonstrerte sitt ansvar og engasjement gjennom sine handlinger, og fullt ut legemliggjorde selskapets ånd om å "ta stolthet i hardt arbeid og etablere seg gjennom praktisk handling."
Fremragende team for forbedringsforslag: Kvalitetskontrollavdelingen, Digitaliserings- og Business Intelligence-avdelingen, teknologiavdelingen
Forbedringseksperter: Wang Chuanhua, Huang Zhikun, Wu Jiahuang, Hong Jinshun, Wang Bing
Fremragende team for sikkerhetsproduksjon: Verksted for elektrisk kontroll, monteringsverksted
Utmerket team for Lean Production: Digitalisering og Business Intelligence Department
Konferansen berømmet deretter teamene og individene som presterte enestående innen ledelsesforbedring, sikkerhetsproduksjon og lean manufacturing i 2025. Kvalitetskontrollavdelingen, Digitaliserings- og Business Intelligence-avdelingen og teknologiavdelingen mottok prisen for fremragende team for forbedringsforslag; flere ansatte ble tildelt «Forbedringseksperter»; elektrisk kontrollverksted og monteringsverksted mottok prisen for fremragende team for sikkerhetsproduksjon; og Digitaliserings- og Business Intelligence-avdelingen mottok prisen Excellent Team for Lean Production. Hver pris legemliggjør resultatene av teamarbeid og kontinuerlig forbedring.
Fu Huabin, daglig leder for Quangong Mold Company, gjennomgikk utviklingsprestasjonene til moldselskapet i 2025 i sin tale. I løpet av det siste året økte støpeformselskapets totale produksjonskapasitet med 16 % fra året før. Flere nøkkelprosesser gjennomgikk teknologiske oppgraderinger og automatisering, noe som betydelig forbedret produktkvalitet og levetid. Samtidig, ved å etablere utenlandske bensinstasjoner, styrket selskapet kontinuerlig sine oversjøiske markedstjenester, noe som resulterte i en 30 % økning i reservedelsvirksomheten, noe som ga sterk støtte for gruppens generelle utvikling.
Fremragende nye ansatte: Lan Chaoxiang, Wang Guipeng, Lin Binru, Wang Zehao, Wen Jianxing, Wu Huimin
Markedsføringseliter: Chen Xiaobin, Chen Long, Wu Yuanfu
Kvalitetshjørnesteiner: Zhu Jingshan, Wu Cunliang, Liu Jinhua
Teknologisk innovasjon: Li Xiangkun, Huang Jincai, Chen Fusheng, Cai Jiexiong
Fremragende prosjekt 1: Wu Jiashi, produksjonsavdelingen, innkjøpsavdelingen, kvalitetskontrollavdelingen
Fremragende prosjekt to: teknologisenter, kundeservicesenter, oversjøisk salgsavdeling, innkjøpsavdeling
Fremragende ansatte: Fu Caihong, He Caiyun, Chen Yinan, Lu Fuqiang, Xu Wenfeng, Yang Mei, Zhang Zhaoquan, Hong Jinling, Gao Wu, Chen Lin, Wang Zhipeng, Huang Qiuyan, Yan Chengyi, Li Hanlin
Fremragende ansatte: Li Junwei, Wu Yinjie, Linghu Kewei, Chen Zhenxing, Kang Chuanchi
Fremragende ledere: Wang Chuanhua, Huang Zhikun
Fremragende team: Oversjøisk markedsavdeling
Fremragende team: Teknologiavdelingen
Daglig leders spesialpris: Zhong Jia, Chen Jingyi, Xie Mingquan
Under den årlige prisutdelingen anerkjente selskapet fremragende nye ansatte, markedseliter, kvalitetshjørnesteiner, teknologiske innovatører, fremragende prosjekter, fremragende ansatte, fremragende ledere og fremragende team. Fu Caihong fra finansavdelingen, som en representant for de fremragende ansatte, snakket med et oppriktig og enkelt språk, delte hennes forpliktelse til profesjonalitet og ansvar i sin økonomiske rolle, og uttrykte takknemlighet for selskapets plattform, lederveiledning og kollegastøtte, og demonstrerte på en levende måte den strenge og ansvarlige profesjonelle ånden til Quangong-ansatte som jobber sammen.
Fremragende ansattes representant: Fu Caihong
Under årsmøtet ble det også holdt en storslått prisutdeling for 10-års, 20-års og 30-års lojalitetspriser. En gruppe ansatte som har gått hånd i hånd med selskapet og vokst sammen, gikk på scenen, og demonstrerte fullt ut det solide grunnlaget for Quangong Machinery Co., Ltd.s jevne utvikling og dens varige bedriftskultur.
10-års lojalitetspris: Chen Lingfeng, Guo Jirong, Wei Min, Chen Xiaobin, Chen Fuyang, Zhong Jia, Dai Donglin, Fu Chengdong, Wu Yuanfu
20-års lojalitetspris: Li Youlin, Fu Chengzhi, Huang Zhikun, Chen Guangyin
30-års lojalitetspris: Wu Jiashi
På et nøkkelpunkt i årsmøtet signerte Fu Binghuang, styreleder i Quangong Machinery Co., Ltd., og styreformann Liu, en representant for en viktig kunde fra Shaanxi, en samarbeidsavtale på stedet, som ytterligere utdypet det strategiske samarbeidet mellom de to partene og injiserte nytt momentum i selskapets ekspansjon i sentrale nasjonale regionale markeder.
Deretter holdt Fu Xinyuan, daglig leder for Quangong Machinery Co., Ltd., en avsluttende tale. Han påpekte at i sammenheng med en kompleks og stadig skiftende global situasjon, er selskapets jevne utvikling uatskillelig fra den felles innsatsen til alle ansatte. I 2025 var det utenlandske markedsføringsteamet det første som oppnådde sitt årlige resultatmål, og hjemmemarkedet tilpasset seg aktivt til den endrede situasjonen, skapte med suksess modellprosjekter i flere nøkkelbyer og vant høy anerkjennelse fra kunder. Når vi ser fremover, vil selskapet offisielt fremme en parallell strategi med tre merker: Cenit med fokus på ultra-high-end-markedet, Quangong dypdyrker mellom-til-high-end-markedet, og Daorvik betjener mellommarkedet, og kontinuerlig forbedrer sin globale konkurranseevne. Han uttrykte også sin oppriktige takknemlighet til teamene som fortsatt skal til oversjøiske frontlinjer for å utføre installasjons- og igangkjøringsarbeid før og etter vårfestivalen.
Årsmøtet ble avsluttet med et middags- og underholdningsinnslag. Fantastiske forestillinger, morsomme spill og flere runder med loddtrekninger vekslet utover kvelden, og skaper en varm og livlig atmosfære. Deltakelsen fra ansattes familier gjorde dette årsmøtet ikke bare til en storslått begivenhet for oppsummering og premiering av prestasjoner, men også et øyeblikk for gjensyn for «Quangong-familien», som styrket bånd og formidler varme.
Med et nytt utgangspunkt for utvikling vil Quangong Machinery Co., Ltd. fortsette å samle variert fart, styrke produksjonsgrunnlaget og utdype sin globale tilstedeværelse. Med enda mer målbevisste skritt, vil det bevege seg mot et nytt stadium av høykvalitetsutvikling, og skrive et mer stabilt og kraftig nytt kapittel midt i industriens transformasjon og tidenes tidevann.
